Щоб розширити консультаційну підтримку працівників і роботодавців у важкий період воєнних дій, Держпраці за сприяння Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» запускає нову інформаційну кампанію «Україна працює!».
На обласному рівні інформаційна кампанія «Україна працює!» проводиться Управлінням Держпраці у Тернопільській області.
Економіка області має працювати – для підтримки армії та наближення нашої перемоги.
– Як перезапустити бізнес на новому місці?
– Які особливості трудових відносин під час воєнного стану?
– Які права та гарантії мають мобілізовані працівники?
Кожного тижня Управління Держпраці у Тернопільській області розповідатиме, де шукати відповіді на ці та інші найактуальніші запитання.

Слідкуйте за оновленнями! Відповіді на найпоширеніші запитання ви можете знайти на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/

Зокрема, знайомимось із розділом інформаційного порталу «Рекомендації: як працювати безпечно»

Кількість нещасних випадків на виробництві все ще занадто велика.
Нажаль досі жодне суспільство в світі остаточно не вирішило проблему виробничого травматизму.
Смертність від нещасних випадків посідає третє місце після серцево-судинних та онкологічних захворювань.
Роботодавці зобов’язані бути поінформовані про сучасні досягнення науки та техніки стосовно облаштування робочих місць з урахуванням наявних на їх підприємствах небезпек, а також відповідно інформувати працівників, щоб мати можливість забезпечити кращий рівень безпеки праці.
Для зручності в користуванні наші рекомендації розподілені на два розділи: загальний і той, де містяться рекомендації з урахуванням небезпек, які несе війна для працівників та роботодавців.

Розділ 1.
У загальному розділі розміщено методичні рекомендації як безпечно і ефективно організовувати і виконувати найпоширеніші роботи підвищеної небезпеки.
В рекомендаціях простою і зрозумілою мовою викладені основні вимоги безпеки та запропоновані алгоритми виконання робіт.
• Методичні рекомендації щодо запобігання нещасним випадкам у будівельній галузі;
• Методичні рекомендації щодо безпечного виконання робіт у замкнутому просторі;
• Методичні рекомендації щодо безпечної експлуатації кисневих балонів та систем трубопроводів з киснем.

Розділ 2.
В умовах військової агресії російської федерації проти нашої країни роботодавці та працівники продовжують свою діяльність на трудовому фронті.
До усіх наявних небезпек окупант додав нові – бойові дії та наслідки від них.
Усвідомлюючи критичну необхідність держави у якнайшвидшому відновленні виробничого потенціалу промислових підприємств, збереженні робочих місць, сплаті податків, внесків і інших обов’язкових платежів та необхідність реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, запропоновано простий і дієвий алгоритм для допуску працівників до самостійної роботи.
З метою уникнення чи мінімізації наслідків від нових небезпек, Держпраці пропонує роботодавцям та працівникам враховувати наші матеріали під час своєї діяльності.
• Рекомендації роботодавцям та працівникам про дії, у разі виявлення підозрілих предметів або під час обстрілів;
• Рекомендації для роботодавців, працівники яких під час виконання своїх обов’язків пересуваються територією, на якій можуть бути вибухонебезпечні предмети (міни, боєприпаси тощо);
• Рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій;
• Рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників під час експлуатації вантажопідіймального устаткування в умовах воєнних (бойових) дій;
• Рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників сільського господарства в умовах воєнних (бойових) дій;
• Рекомендації для роботодавців щодо забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, які функціонують та надають соціальні послуги в умовах воєнних (бойових) дій;
• Навчання з охорони праці та допуск до самостійної роботи – зрозумілий алгоритм дій;
• Пам’ятка роботодавцю: як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці.