Головною темою зустрічі став аналіз розвитку системи професійного навчання публічних службовців у 2018 – 2021 роках. Що вдалося і над чим ще варто працювати задля розвитку сфери професіоналізації кадрів розповіла Голова НАДС Наталія Алюшина. У своїй доповіді вона ґрунтовно зупинилася на кожному з компонентів системи професійного навчання, а саме: визначення потреб у професійному навчанні, формування, розміщення і виконання державного замовлення, формування мотивації до професійного навчання, забезпечення функціонування і розвитку ринку освітніх послуг, моніторинг та оцінку якості навчання.
За період 2018-2020 рр. класичний університет Тернополя підготував 684 магістрів за державним замовленням НАДС, що свідчить про абсолютне лідерство Західноукраїнського національного університету серед закладів вищої освіти України щодо професійної підготовки державних службовців.
Джерело: НОВА Тернопільська газета
Позначки: ЗУНУ, Тернопіль
