Апеляційний суд Тернопільської області залишив без змін рішення Тернопільського міськрайонного суду,  згідно з яким Андрію Каплуну відмовлено у поновленні на посаді директора Тернопільського вищого професійно-технічного училища ресторанного сервісу і торгівлі.

Бажаючи знову стати керівником навчального закладу, у липні 2017 року Каплун звернувся з позовом до суду. Вимагав не лише скасувати наказ Міністерства освіти і науки України про звільнення його з посади директора, а й стягнути з навчального закладу заробіток за час вимушеного прогулу.

Відмовляючи Каплуну в позові, суд першої інстанції виходив із того, що при звільненні позивача Міністерство освіти та науки України діяло в межах Положення про МО України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2014 року № 630, пункту 6.2 Статуту ДПТНЗ “Тернопільське вище професійно-технічне училище ресторанного сервісу і торгівлі” та пунктів 26, 27 Контракту від 22.08.2011. Позивача звільнено у зв’язку з закінченням дії контракту на наступний день після видання наказу про поновлення на підставі рішення Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 12 квітня 2017 року, трудові відносини фактично не тривали, що спростовує твердження позивача про автоматичне продовження строку дії контракту за згодою сторін, повідомляє прес-служба Апеляційного суду Тернопільської області.

Нагадуємо, Андрій Каплун відомий на всю Україну через свою специфічну манеру виховання учнів. За порушення правил поведінки змушував їх ставати на коліна.